“无领导小组讨论”，变革行政例会的会议模式

田家少闲月，五月人倍忙。繁忙的五月即将接近尾声！5月28日10:00整春小全体行政、岗位体验人员和六位年级组长又集聚三楼会议室，第十四周行政例会、专题导读暨“无领导小组”专题分享交流如约而至！本次会议由唐健副校长主持。

活动一：值周校长汇报交流——追求永无止境！

值周校长是我校一道亮丽的风景线。本周例会上的值周汇总，由值周校长陈梦婷老师以“追求”为关键词，从教育教学、后勤保障等汇报上周的学校工作情况，各条线责任人在听取汇报后第一时间做出回应和补充，大家齐心协力，共同努力达到事半功倍的效果！追求永无止境，值周汇报不仅呈现了上周值周校长观察到的最美的教师、最美的校园等，尤其对学校反馈的意见或建议更是提出比较细致的应对方案，追求永无止境，我们可以做的更好！

活动二：《面向未来的教育长什么样》专题导读——为有源头活水来

本周行政专题导读由唐健副校长引领，围绕“未来世界，是什么样的？”、“未来教育的趋势”、“面向未来的教育”、“未来的教师”和“未来教育变革”这五句关键语段展开，结合唐校长个人的观察与发现，引领全体成员在学习中走进未来的世界：未来世界是一个高度关联、无孔不入的智能世界；未来教育的三个核心词为个性化、适应性、选择性；学校办学也会越来越社会化；未来教育的形态必将是泛在的、终身的……

活动三：无领导小组讨论——挑战、经历与蜕变

基于未来学校的教育发展，万莺燕校长提出了“基于自己的条线工作，可以从哪些方面突破，解决学校方方面面的存在的、需要解决的问题？”这一论题，开始了今天的“无领导小组讨论”！

本次“无领导小组讨论”的成员由课程教学中心、教师发展中心、后勤保障中心、学生发展中心、行政办和年级组各推选一位代表共六位教师组成，三位校长及其他与会教师担任评委点评！活动分成揭晓题目、提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词和评委点评这六个小活动推进！5分钟的提纲准备，每位代表立足于自己的条线工作，从现状分析、具体的改进措施展开了两分钟的个人观点陈述；接下来进入了十二分钟的自由讨论的时间，头脑风暴，各抒己见；最后是五分钟的总结陈词以及各位代表一分钟的补充提升……紧随其后的就是校长们和其它代表点评，因为是第一次参加这样的活动，正如万莺燕校长在点评中所言：不管是今天参与“无领导小组讨论”的六位代表，还是与会现场的评委老师，虽然是第一次“真枪荷弹”开展这样的活动，但每一位老师都在这样的体验活动中都能竭尽全力，将看到的、想到的和感受到的都表现出来，展示自我的风采！尽管活动中，各位代表的个人陈述还缺乏结构性、层次性和清晰性；在自由讨论的活动环节，老师们积极应对、主动担当、凝心聚力的能力还有待加强；在总结陈词环节，是展示团队讨论后的额观点，需要每一位队员的相互补台、相互映衬，从而让陈述的观点和理由更充分！

今天的行政例会，是一次高难度的挑战，是一次令人难忘的经历，更是一次华丽惊艳的蜕变！术有专攻，厚积薄发，理论学习、观点融通、结构化表达……在一次次的经历挑战中化茧成蝶、翩翩起舞！

撰稿：韩海英 摄影：吕坚 审稿：刘明