区领导深入一线，调研“区管校聘”工作

2017年12月20日下午，新北区副区长陈建生、攀枝花市仁和区副区长岳洪、新北区社会事业局局长张华锋、副局长杨杰、新北区社会事业局人事处处长李燕等一行来到常州市新北区春江中心小学，就新北区教育系统“区管校聘”工作进行前期的调研。

首先，区领导在春江中心小学万莺燕校长的带领下，参观了学校的特色场馆、活动基地、文化长廊、主题园等，并一起观看了学校的宣传片《如春生长》，了解春江小学如春教育的内涵与特色。

调研座谈活动由新北区社会事业局张华锋局长主持，春江小学的行政和骨干通过学习、调查，畅谈了对“区管校聘”的理解，并结合自身情况分析，交流了对这一政策可能存在的问题和相应的建议。岳洪副区长介绍了攀枝花市仁和区实行“区管校聘”取得的先进经验，她认为“区管校聘”有利于教师整体人力资源的管理，有利于教师队伍整体能力的发展，有利于全面推进义务教育均衡发展。陈建生副区长结合当前的形势，和教师们进行了互动式的交流，她强调“区管校聘”方案的设计需要不断深入一线，通过自上而下，自下而上多个来回，多方面多角度倾听各个层次教师和管理者的想法，在顶层设计阶段规避一些不利因素，使这项系统的工程发挥更大的价值。一下午的调研活动让春小的教师看到了区领导们务实钻研、深入一线的态度与工作作风，也对“区管校聘”这一工作有了更多理解与思考。

（撰稿：汤华锋 摄像：汤华锋 审核：万莺燕）