——记春江小学二届五次教代会暨2014年“十佳如春教师”颁奖活动

2014年是不平凡的一年，是春小人开拓奋进的一年，是春小人创先争优的一年。我校秉承“享受如春教育，培育有根新人”的办学理念，牢记“天天向上”的校训，在上级领导的殷切关怀下，在校领导团队和全体教职员工的共同努力下，群策群力，取得了优异的业绩。年终盘点，表彰先进，彰显“如春”管理文化理念， 2015年2月6日，春小全体教师齐聚多功能厅，开展二届五次教代会暨十佳如春教师颁奖活动。本次活动围绕“温暖2014”、“感动2014”和“创意2014”三个篇章展开。

如春教育： 让每一个孩子生命自由舒展

徐燕娟校长面向全体教职员工做了题为《如春教育，让每一个孩子生命自由舒展——如春教育2014年发展微报告》的报告，她从文化场馆建设、如春课程建设、书香校园建设、植根主题活动、共建家长学校、 开发非遗课程、推进课堂转型、开展联合办学、促进教师发展和培养如春学生十个方面展示了春小润泽的环境文化、课程文化和课堂文化。一年来，学校致力于打造“有童心、有善心、有慧心”的“如春教师”，同时着力打造“学习型、科研型、合作型”的教师团队，教师专业发展成果璀璨。依托丰富多彩的德育活动，着力培养具有“向阳、向善、向上”特质的“如春学生”，充满创意的德育活动成为学生难忘的经历。在徐校长的工作报告之后，工会杨建祥主席作教代会提案书说明，刘明副校长对教师提案和绩效方案进行回应，唐健副校长作学校2014年经审报告……

如春教师：让每一个生命在感动中成长

本次活动的另一大亮点是春小“十佳如春教师”颁奖仪式。“十佳如春教师”评选是我校教师发展与评价的一项常规性工作，旨在体现我校“享受如春教育”的办学理念下，塑造具有“童心、慧心、善心”的如春教师，引导师生 发现身边的感动同时传递自己的感动，从而营造尽责、合作、和谐的校园文化氛围，构建如春校园。通过教师推荐、学校评选等方式，评选出2014年度“十佳如春教师”：灿烂如春星——张妍老师，脚踏实地星——何倩老师，脱颖而出星——张蕾老师、 开拓创新星——范奕婷老师、雷厉风行星——曹灯娣老师、成果璀璨星——张丽华老师、壮志凌云星——朱龙老师、轻负高质星——陈英、博爱奉献星——芦阳老师和团结协作星——徐英老师。这些老师有的是刚踏上工作岗位的新教师，有的是工作了二十多年的经验丰富型教师，但是都在各自的岗位上做出了卓越的成绩，让全体教师感受到无限正能量。

2014年期末总结大会，不仅有二届五次教代会中的智慧管理，还有“十佳如春教师”颁奖活动中的感动与温暖。春小正处在进一步转型发展的节点之上，优质队伍的打造、优质管理的形成、优质业绩的凸显都有赖于全体教师的众志成城。在社会发展的新常态下，春小将创新教育新常态，以“安全、规范、质量、特色、文化”为目标，共同创造学校更美好的未来。