为了有效地梳理教育教学工作中的亮点与不足，向着更精彩的2015迈进，各条线创新盘点方式，精彩纷呈。从教研组长、备课组长工作盘点到班主任节展示活动，从精品课程展评到课题沙龙，处处体现如春的生命活力和智慧的张力。2015年2月3日下午，在校长室的组织下，春小开展了以“变与不变”为主题的行政沙龙暨年度述职活动。

本次活动由刘明副校长主持，由教学部门、德育部门和后勤部门全体行政和岗位体验人员参与，全体春小教师观摩沙龙并现场互动，本次活动成为春小一道亮丽的风景。教学部门围绕不变的教学情怀、不变的专业追求展开，体现了春小人积极向上、追求卓越的精神品质，而课堂转型、课程建设方面的“变”则体现了春小全体教师在“享受如春教育培育有根新人”办学理念引领下注重课程顶层设计和学科校本化实施的思考和实践，更有基于如春课堂文化构建下在课堂转型中所取得的成果。德育部门立足活动创新，以活动和常规为关键词，展示了德育工作在师生活动中五个方面的创新和变化，让我们欣喜地看到春小学生精神的滋养和生命的成长，也让我们真切地听到班主任团队和年级组长团队的拔节的声音。后勤团队秉承一贯的低调和务实，始终将服务意识内化于心、外显于行，给全体教师家的温馨和春的温暖。

本次沙龙不仅是智慧的碰撞，还是思维方式的启发，给全体教师全新的感受。徐燕娟校长在参与沙龙后提出了新的希望。“变”与“不变”，本就是辩证的关系，因为在日新月异的时代选择了变革，所以就顺应了时代的发展，而也是因为在“乱花渐欲迷人眼”的时代坚守了“不变”，所以就守住了职业的幸福和人生的幸福。变，抑或不变，都应勿忘初心，用行动为梦想灌溉，从而实现教育人生的完美蜕变。