融入新团队，开创新篇章

8月18日，新教师为了能更快融入团队，能更好地进入教师角色，汇聚三楼会议室，与骨干教师和部门领导一起，共同研读和熟悉春小的各项制度和行为准则，为新学期工作奠定文化基础。

在新教师培训会议中，刘明副校长集中解读了请假制度，集会制度，一日工作常规等制度。唐健副校长解读了：学生一日在校时间，教师常规，五项常规，八要十不，宿舍管理着装等要求，友情提醒要确保人身安全，财产安全。

张晓锋主任对教学常规进行细致的分析：提前3分钟候课，及时跟帖；作业批改常规，语文教师可以何倩老师的批改为标准，各项要求落实非常精致，数学可以丁雅娟老师的批改为标准。

吴亚芬主任对教师的成长途径做了点拨：作业量控制，新教师要手写备课稿，及时撰写教学反思，备注课标要求，学习好服务手册，并布置了在8月28日下午团队展示的要求，新教师分成2组，确立组长，才艺展示。

吕坚老师分享了暑期才艺展示的心得：暑期新北区组织教师参加常州市才艺展示，需要确定好训练时间，一定要有时间保障，每位成员相互明确各自所有的特长，比如书法，PPT等，在记录下特长，再在创编情景剧时择机展示特长，在不同的地方展示才艺，在这过程中不要太谦虚，既要有个人又要有团体的特色。

周海娣主任对班主任的一天，进行了友情提醒：7:00之前，必须用餐结束，准备清卫工作。写好早读要求，为学生尽快早读明确任务。7:50分，下课铃晨会课升旗仪式，晨会内容指导，8:00分，开始正常教学。第二节课任课老师，需要指导学生做好眼保操。两节课后，进行有序进退场进行大课间，保证每位学生健康锻炼。放学时，做好清卫工作，排队到校门口，等待家长接孩子，跟家长做好交接沟通。日常为了让学生养成良好的生活学习习惯，重点三个归零：归零行动，书包归零，食堂用餐归零，让学生成为一个走好路，懂安全，重礼仪的春小娃。同时，新教师建立好接手班级档案，适当了解学生的情况，有效使用家校通，与家长沟通。

我们有理由相信，凡事预则立不预则废。每位新教师，能尽快了解常州市教育规章制度；每位新教师能明确教育教学的细则，很快熟悉春小教育教学的如春文化，为后期有序正常的教育教学活动的开展奠定基础，更为教师和学生的共同幸福的如春生活奠定基础。