春小学期结束经验交流一：春小领导班子述职述廉民主测评活动

　  2014年6月26日下午，我校领导班子述职述廉暨民主测评活动在敞亮的学校多功能厅召开。新北区教师培训中心何林主任、羌杏凤校长两位领导一并参加了会议。　

  《华严经》说：不忘初心，方得始终。记得初发的心意，才可以，善始，善终。2013-2014学年，是徐燕娟校长实现站在南师大这一巨人肩膀上向上拔节生长的一年，从省级课题《如春教育理念下的课堂文化建构的研究》，到学校如春课程体系建设，到如春课程文化长廊建设，到地球村的建设……从参加京苏粤骨干校长培训到登上南师大讲坛，从《江苏教育研究》如春教育发表，到获得常州市十佳教育年度人物到全国改革创新教师到特后培养对象，从面向全市开放到面向全国、面向世界经验介绍，一路走来，一路收获——脚踏实地、仰望星空，《始终——对教育和人生的一份心意》表述了自己对教育的坚守与追求。其次，徐燕娟校长代表全体领导班子成员以《文化引领学校发展，课程主推内涵生长》为题用精美的课件向与会领导和全体教师汇报了春小一年来学校的发展和办学的成果。她高度评价了学校领导班子成员同心协力、克服困难、开拓创新、追求卓越的精神风貌，特别是一学年来，学校在与南师大联合办学、打造“学校如春课程顶层设计”的进程中，所做的主要工作和取得的丰硕成果。一次次领导关怀，一次次活动开展，一张张照片的展示都体现了春小成长的脚步，那么稳健，那么执着。刘明、唐健两位副校长的工作总结也早已按区社会事业局的统一要求挂在了校园网上公示，刘明副校长以《用心灵唤醒心灵》为主题回顾了一学年的个人心路历程，从丰厚学习办学理念到架构学校如春课程再到践行如春课堂文化，阅读的书籍与撰写的教学论文见证了他的忙碌与充实；唐健副校长也以《在成事中成人》讲述了分管德育、后勤、体卫艺和各类创建工作中，认真履行职责，依靠各条线的行政和教师，团队合作，共同努力完成一项项工作，取得了一项项丰硕的成果……他们的述职述廉报告，得到了与会领导和老师的认可和充分肯定。　

  述职报告结束后，新北区教师培训中心何林主任就这次领导班子述职暨民主测评的意义、程序、内容、方法和注意事项等做了阐述。然后，全体教师进行了班子主要成员的民主测评，整个测评过程其乐融融，教师的民主意识和权利得到了充分的彰显。　　

   春小人坚信：有这样一支锐意进取、执着追求，强劲有力的领导班子，春小的“如春教育”一定能走出一条“康庄大道”，春小将努力追求做最美的教育，做最有价值的学校。