春江小学：为自己的人生规划一份领导力蓝图

                         ——2013-2014学年学校行政暑期学习分享及新学期工作计划交流

新学期新起点，新学期新梦想。为更好地规划学校发展，打造“如春”教育品牌，春江小学校长室于2013年8月24日组织全体行政享受了一场无比“奢华的盛宴”——暑期读书心得交流分享；各条线责任人进行条线工作计划交流；徐燕娟校长进行新学期价值引领。

春小每位行政人员经过精心准备，将自己暑期的学习所得从不同的角度展开了学习的分享。“让我的爱，像阳光一样包围着你，而又给你，光辉灿烂的自由。”教导处徐文娟副主任以“读《爱和自由》反思我们的教育行为”为主题，围绕“创造力来自哪里？爱是什么？应该怎样理解孩子？”这三个问题，结合一个个生动的案例，如春雨般细细阐述了老师对学生的爱；睿智的教科室倪卫国老师则跳出教育看教育，从巴菲特投资观看现代教育观，从巴菲特成长历程的关键事件开始，由巴菲特的核心投资理念“专注公司的内在价值，决策对应内在价值的变化而变化”阐述了自己对学校发展、学生发展、教师发展的思考和重建……从一张张图片、一份份案例、一句句富于哲理的话语中深切感受到他们对学习的热爱、对春小的热爱、对自己本职工作的热爱！分享他人智慧，反思自我成长，改变思维方式，外塑形象，内修素养，更好地经营自己！

为了真正做到“目标在前，策划在先，方向为导，发展为本”，进行“新学期学校发展计划与条线计划交流研讨”时，教育教学质量、教师队伍发展、学生发展中心、后勤管理四大组的条线负责人，深入交流了新学期条线工作计划，交流中徐燕娟校长、刘明和唐健两位副校长都能高屋建瓴，充分发挥主观能动性，各抒己见，智慧碰撞，努力为实现新学期的工作目标出谋划策——高站位、重人品、精教学、善管理、爱师生，提高自己的综合素质，不断地提升自己……

最后，徐燕娟校长结合自己暑期阅读的书籍和校长培训，以“教育的价值取向——育人为本；领导智慧——以德化人；学校管理——文化育人”这三大板块，运用优美的文字、精美的图片、丰富的案例为全体行政作了《为自己的人生规划一份领导力蓝图》的高位价值引领，为学校工作的高点定位、高位提升、高效落实提供了许多切实有效的理念和举措。

发展无终点，梦想无极限，春小人把每个年度发展目标看成是一个又一个小小的驿站，下个驿站方向已明确，路线已确定，我们坚信，斗志昂扬的春小人在分享和吸纳的美好氛围中踏上新的教育旅程——用自己的行动铺设好一块块稳固的基石，在前行的道路上留下一簇簇最艳丽、最芬芳的鲜花——天天向上！