提高反思力，提升领导力

——记春小行政3月份工作总结反思会

为进一步提升行政领导力，充分发挥全体行政的主观能动性，促进行政养成主动策划、主动实践、主动反思的习惯，逐步提高行政人员的行政管理能力，春小校长室于学年初就制订了行政月反思交流总结规范，有效提升每月行政总结反思交流的效度，通过强化行政反思力真正实现在“成事”中成人，在成人中成事。

4月1日上午，全体行政齐聚二楼支部活动室，开展三月份行政月总结反思交流。各条线责任人分别围绕自己的分管条线工作、管理智慧进行互动式总结、反思与分享。

每位行政本着实事求是的原则，日常工作中能深入一线，实现走动式管理，在管理过程中把促进教师主动健康成长作为行动指南。在交流中，大家都能一分为二地剖析管理工作中的成败得失，并结合做的比较成功的经验或是做的比较出色的方面提炼管理方案，形成实践智慧，对存在的问题能提出有效的改进建议与跟进措施。

徐燕娟校长对每位行政的总结反思进行了精彩而高位的点评。同时希望每位行政人员能勤于学习，精于教学，善于管理，做一个称职的行政。她还从“提升脑子”“沉下身子”“甩开膀子”“摆正位置”等方面对大家进行了价值引领。

相信每位行政都能主动践行，自觉做到“潜心学习不浮躁，智慧管理不僵化，静心策划不随意，经常反思不满足，积极经营不保守”，真正成为主动学习的、善于思考的研究型行政。