提升学习力，树立新标杆

        ——春江中心小学行政沙龙活动记

“享受如春教育，培育有根新人”是春小的办学理念，“天天向上”是春小的校训。借助与南师大结对的东风，春江小学领导层积极倡导好学习、勤阅读的工作作风，努力构建书香校园、学习型校园。春小率先从打造学习型行政团队做起。鼓励并要求每位行政能主动学习，博览群书，不断汲取新的营养，不断生成新的教育实践智慧。

3月25日上午，春小校长室组织全体行政开展了一次学术沙龙，本次沙龙的主题是“如春”课堂文化的构建。

每一位行政以《人民教育》上的部分文章为载体，交流各自的学习心得。大家或列举理论学习中印象深刻的一个或几个方面简述自己的收获，或结合春小的课堂教学现状以及南师大对春小课堂教学的诊断汇总分享自己的感受与建议，或对自己分管的学科、年级管理提出新的规划，如理念的革新、方式的变革、策略的应对……

大家在交流中相互启发，相互提升，不时迸发出思维的火花。

这是一场思维碰撞的盛宴，大家智慧共享，交往互动，在沙龙中各抒己见，侃侃而谈，整个活动热烈而有效，既是对《人民教育》的再学习，也是对“如春”课堂文化的建构的再认知与再思考。

春小行政团队勤于学习、善于反思，为全体教师树立了标杆，作出了示范。有助于促进全体教师通过自主学习不断提升自己的学习力与思考力。

春小人将齐心协力，学以致用，努力构建充满温暖、充满生机、充满希望的、洋溢着如春气息的学习型校园。