春江中心小学“植根银行”实施方案

◆创建的背景及意义：

为贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，进一步树立“学校教育，德育为先”的理念，推进学校、家庭、社会三位一体和谐育人机制，合力营造良好育人环境，促进未成年人全面健康成长，构建多元评价体系，使每一个春小学生都成为一名有爱心，讲道德，守诚信，重合作，求发展的新时代小公民，使我校的“植根银行”建设成为学校“植根”德育特色项目之一。

◆“植根银行”简介：

“植根银行”的“总行”就是学校大队部，聘请学校大队辅导员为总行长，推选大队长为执行行长，各中队为“植根银行”的分行，各中队推选一名同学为分行行长，各分行组建若干储蓄小组，每位队员都是银行的储户。“银行”里所吸收的“存款”是学生思想道德上的每一点进步事迹，由“分行长”计分并记录。

◆“植根银行”组织机构：

组织机构：

“植根银行”董事会：监督指导“植根银行”的工作

董事长：徐燕娟

董  事：张春生、蒋冬梅

“植根银行”总行（大队部——主管日常工作）

行  长：周海娣（负责统计和整理各分行行长上报的信息，为总行每学期末的各项评比备案）

副行长：韩海英（协助行长进行日常工作）

“植根银行”分行（各中队——统计各储蓄小组上报的各储户的道德积分）

执行委员会：各中队辅导员和学生若干名（监督指导分行工作）

行  长：各中队中队长，具体负责：

1、统计各储蓄小组每周上报储户的道德积分，并协助支行执委会和储户组长给每个储户进行周、月考核，统计道德积分，颁发道德币。

2、组织支行储户开展相关的道德体验活动，并做好活动过程材料的整理和记录。）

“植根银行”储蓄小组（各中队根据中队的人数成立若干储蓄小组）

组  长：通过竞选确定储蓄小组组长，具体负责：

1、统计小组内储户得到的道德积分，并按时向分行行长汇报，并协助支行执委会和支行行长对小组内每个储户进行周、月、学期考核，统计道德积分。

2、带领组员开展相关的道德体验活动。

◆具体实施办法：

（1）每个学生向各道德银行分行申请开户、注册、领取“植根银行存单”。

（2）卡上有时间、事由、受助方、证明人、存入、支取、累积、记录人等项目。若从事志愿服务活动后，将储蓄卡交各支行行长，经确认后填写，并记入对应的分值。分值存入储蓄卡时，要经两道审核，一是服务对象确认，二是“植根银行”分行执行委员会的确认。

◆得到道德币的条件：

在一月内能做到下列条款之一的，可以获得道德币5元。

1、文明礼仪

（1）为人有礼。在校内外坚持讲普通话，见到老师、家长、上级领导或其他来校人员，要主动问好。

（2）文明课间。上下楼梯能靠右行、不打架、不骂人、不说脏话、不在学校校园、长廊内追逐打闹，不攀爬学校各类设施，能做各项文明、安全的课间游戏。

（3）衣着整洁。平时衣着整洁，经常洗澡，勤剪指甲，勤洗头，坚持早晚刷牙。并能按照学校的要求穿校服。

（4）爱护公物。爱护校园内的花草树木，不在学校草坪、公共设施上嬉戏玩耍，不在墙上乱涂乱画，不在课桌上刻字，不故意损坏学校的各项设施，看到纸片、包装袋等垃圾主动拾起来放入垃圾桶内，并做到节约用水用电。

（5）文明用餐。进入餐厅能主动排队，饭前、饭后洗手，吃饭时不讲话、不浪费粮食。

2、高尚美德

（1）乐于助人。能热心帮助有困难的同学的学习和生活。

（2）拾金不昧。能将自己捡到的财物及时上缴支行备案

（3）热心公益。能到社区公共场所清扫楼道、绿化带捡垃圾、拔草。能为社区孤寡老人打扫室内卫生或个人（洗头、剪指甲）卫生，陪老人解寂寞等。

（4）见义勇为。能勇敢、及时阻止他人不文明、不道德行为，可获得道德币10元。

在一学期内能做到下列条款之一的，可以获得道德币5元。

3、优异成绩

（1）按时上学，不迟到，不早退，不逃学，有病有事要请假，放学后按时回家，不在小公园等其它娱乐场所玩耍。

（2）认真、独立完成作业；

（3）参加各种教育、教学类比赛，获得校级优胜奖5元，三等奖10元，二等奖15元，一等奖20元；区级优胜奖10元，三等奖15元，二等奖20元，一等奖25元；市级优胜奖15元，三等奖20元，二等奖25元，一等奖30元。

4、强健体魄

（1）在校级体育节中获得三等奖10元，二等奖15元，一等奖20元。

（2）凡是校级运动员者均可获得道德币10元。

（3）在区级运动会中获得前八名分别能获得道德币3、5、8、10、15、20、25、30元。市级运动会获得前八名分别能获得道德币5、10、15、20、25、30、35、40元。

5、优雅艺术

（1）掌握一项非遗项目者可获得积分10元。

（2）有一项艺术特长者，如葫芦丝、舞蹈、绘画、书画等可获得积分10元。

（3）参加各种艺术类比赛，获得校级优胜奖5元，三等奖10元，二等奖15元，一等奖20元；区级优胜奖10元，三等奖15元，二等奖20元，一等奖25元；市级优胜奖15元，三等奖20元，二等奖25元，一等奖30元。

备注：除了以上的奖励细则外，各班可根据本班的具体情况，增加奖励细则。只要经少先队大队部审核的细则，都可生效，为学生加道德币。

◆扣除道德币的办法：

1、一学期内有下列情形之一的，每次扣道德币10元：

（1）进入网吧、游戏机房玩游戏。

（2）故意损坏公物，在桌子上乱涂乱画或刻字，在墙壁上乱涂抹，践踏草坪、攀折花木的。

（3）无故迟到、早退，逃学一天以上，不认真完成老师布置的作业的。

（4）打架、骂人，给他人乱取绰号。

（5）其他有违《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，或有损他人、有损集体的行为，均可根据其情节的轻重，在10元内进行扣罚。

备注：除了以上的扣除细则外，各班可根据本班的具体情况，制定更详细的考核办法。

◆奖励制度：

（1）依照学生一学期内在“植根银行”内的积分值，划分为一星级、二星级、三星级、四星级、五性级银行家这五个等次，然后将其纳入到学生个人一学期的综合考评中。能够取得“三星级银行家”的储户，才有资格参评“新三好学生”；能够得到“四星级银行家”的储户，才有资格参评“五好学生”。其余只能参评学校“百花奖”。

（2）“植根银行”董事会每学期还将对各储户存入的道德分值进行审查，根据各班执委会的表现评比“优秀执委会”，“优秀执委员会委员”，并将这些评比作为校“优秀班级”、“优秀中队”、“优秀辅导员”评比的主要依据。

◆具体的工作制度：

（1）积分制度：道德银行积累的是道德资产，存入与支出的也都是道德分值。每位道德银行储户都有一本“道德银行积分储蓄卡”。总行给每一道德项目确定一定的分值，每位道德银行储户完成某一道德项目，就给予相应分值。道德银行储户的道德分值由道德银行执行委员会、被服务者、储户本人三方共同认可，在储蓄卡上作记录，方可存入“植根银行”。

分段道德积分标准：

本植根银行根据各储户存入的分值不同，设立了五个等级。道德资产达到一定分值授予不同的星级称号（此项评比由总行根据各支行每周上报的储户得到的积分，到学期末进行统计评比。）

一星级银行家   要达到200分。

二星级银行家   要达到400分。

三星级银行家   要达到600分。

四星级银行家   要达到800分。

五星级银行家   要达到1000分。

（2）活动制度：要求各支行一学期集中组织活动2次以上，可以各储户小组的形式，也可以支行集体的形式，每次活动要精心组织，做好活动过程材料的整理和记录，如：拍摄照片、活动点名、社区评价等。支行行长要以身作则，认真组织，每次活动结束后及时收集支行成员的积分卡到总行登分，每学期末，各支行将活动材料整理好，和记录单一并交总行存档。（做为学期末评选优秀支行的一个依据）

（3）评比制度：植根银行董事会每学期对各储户存入的分值进行审查评优。每位学生执有一本植根银行积分卡，用于每次活动的积分记录。每次实践活动后，各支行要将队员们所取得的成绩以及活动内容以照片或文字的形式进行展示，并由社区负责人或各分行行长签名证实，进行反馈。各行每学期必须将每一学生的道德积分在班级阵地“道德银行积分一览表”上进行量化，促进学生积极参与道德储蓄活动。

（4）安全制度：每次活动要有组织、有纪律，活动出发前向家长说明活动的时间、地点及参加活动的同伴名字。活动时，不搞危险性游戏，要听从支行行长的指挥，不做损害道德银行形象的事。不得参加有危险性的服务活动，活动地点尽量安排在小区内。全校性组织的活动必须有老师或家长共同参与，做好监督指导工作。

（5）各支行在班中设计一张“道德积分”量化表。在量化表中，可以清楚地看到各位储户的分值情况。量化表中的道德积分以金银铜币来进行量化。星级评定每学期在期末进行，并在学生成长册里的相关页码上盖上星章。