新聘任教师三年发展规划可行性现场评估活动方案
发布时间:2012-04-30   点击:   来源:原创   录入者:朱龙

主动成长,追求卓越

——青年教师三年发展规划可行性现场评估活动

青年教师是推动学校教育教学质量进一步提高的新鲜血液,是增强学校可持续发展的不竭动力。为加快青年教师发展步伐,锻炼青年教师的岗位能力,增强他们的岗位责任感,提高他们主动发展的意识,并促进他们快速、有目标地成长,经学校行政决定,教科室将对今年新聘任的青年教师就“如何制订青年教师个人三年发展规划”进行现场评估与指导,并为他们提供主动成长的导向与策略支持。现将具体安排通知如下:

参加对象:今年新聘任的青年教师:王桂玲、史进之、芦阳、邵复成、    徐丽菲、印琴、陈梦婷;青年教师成长顾问团成员:徐燕娟、蒋冬梅、吴伟、  周海娣、徐文娟、张晓锋、张小玲

活动时间:2011119日(周三)16:00——17:00

活动地点:三楼会议室

活动议程:

1.     对青年教师三年发展规划的可行性进行现场评估与指导;

2.     徐文娟老师就如何进行论文写作进行指导;

3.     徐燕娟校长作价值引领——主动成长,追求卓越;

4.     青年教师就发展过程中遇到的问题向顾问团成员请教。

备注:请新聘任青年教师于周二下班前把个人三年发展规划打印一份送至教科室!

 

                        常州市新北区春江中心小学

                                2011115

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