规划，让成长看得见

——2018-2019年度第一学期“青年教师成长团红泥巴俱乐部”一次活动

春小就是一本打开的立体书，她有太多的内容可以让我们去吸收，内化。为了促进青年教师成长步伐，加快青年教师融入团队的脚步，同时也是为了促进教师专业发展，提升春小教师的幸福指数，2018年9月13日，我校开展“规划，让成长看得见”之“红泥巴俱乐部活动”。校长室和本学期新进教师参加了本次活动。

本次活动分成三个板块。首先，由徐文娟副校长就青年教师的入校考核进行了反馈，她从教师的认同感，团队凝聚力，以及每位教师的反思精神进行了总结。从考核反馈中我们感受到了每位新进教师的努力。其次，徐校长对老师们的三年发展规划进行指导。她从新教师发展的两条线：定级以及职称晋升说起。让在座的每位老师认识到课堂教学、论文写作、课题研究的重要性。青年老师们也都很有目标与冲劲，相信他们会在规划与执行中看见自己的成长。最后，徐校长给青年教师们赠送了《教育常识》这本书，老师们收到书的同时也兴奋的表示会认真阅读。

相信在我校“享受如春教育 培育有根新人”办学理念的引领下，如春文化正浸润着全体师生的心灵，相信在今后的教育教学中，全体新教师会用慧心、善心和童心耕耘在春小这片土地，与学生同生共长。